그룹 ESG경영

환경경영(E)

환경경영방침
  • ① 인지그룹은 국내·외 환경 관련 각 국가별 규제와 법규를 준수를 최우선 원칙으로 실천합니다.
  • ② 인지그룹은 각 계열사의 대표이사 책임하에 에너지 절감과 온실가스 감축을 실천하고 있습니다.
  • ③ 인지그룹은2012년 인지솔라를 설립하여 2015년부터 태양광발전을 통한 신재생에너지를 지속해서 공급해 오고 있습니다.
연도별 인지솔라 태양광발전 현황 (2024년까지 총 발전량 : 70,572,818kwp/2025년 월평균 출력용량: 8,119kwp)
구분 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
월평균 출력용량 (kWp주1)) 2,507 2,936 4,746 6,769 7,756 7,846 7,846 7,521 6,829 7,822
연도별 발전실적 (kWp주2)) 2,788,256 3,153,712 5,467,352 7,805,343 8,954,801 8,762,896 8,718,424 8,599,094 7,260,731 9,062,209
주1) kWp : 태양광 패널 또는 시스템의 최대 전력 출력 용량 (1kWp의 이론적 연간 에너지 생산량 : 1,000kWh)
주2) kwh : 1시간 동안 사용할 수 있는 전력량
- 환경보호 활동

  • - 군자천 인근 쓰레기 수거

  • - 관작 산업단지 내 환경미화 활동

인권경영(S)

인권경영헌장

지역사회(S)

  • 인지그룹은 지방에 소재한 계열사의 사업장을 통해 지방도시의 경제발전과 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.
    (경기도 화성시, 안성시, 충청북도 음성군, 옥천군, 충청남도 예산군, 당진시, 아산시, 경상북도 경주시)

    - 산학협력활동
    인지그룹은 지역사회 내 학계와 서로 협력하여 인력 양성, 기술 개발, 연구, 취업 연계를 함께 수행하고 있습니다.
    (공주대학교 ↔ 인지디스플레이 산학협력 체결 등)
  • 인지그룹은 각 계열사의 대표이사 주관으로 사회공헌 사업을 통해 지역사회와 상생을 실천하고 있습니다.
    - 봉사활동
    - 글라라의 집(노인요양보호시설) 자원봉사 활동

    • - 인지디스플레이 봉사 동아리(옳지봉사단)

    • - 새감마을(아동복지시설) 개수로 정돈 및 미화 활동
    - 기부활동 - 2025년 인지그룹 기부 현황
    기부처 모금액
    시흥시 1%복지 재단 후원 10,000,000
    영남지역 산불피해복구 특별성금 10,000,000
    옥천 고향사랑기부금 5,000,000
    수해 복구 특별 성금 5,000,000
    안산 법사랑위원회 3,500,000
    다문화가정 돕기 후원금 3,000,000
    지역 결손가정 후원금 1,200,000
    - 헌혈
  • 인지그룹은 시니어 일자리 창출, 경력단절 여성 우선 채용 등 안정적인 일자리 공급을 위해 노력해 오고 있습니다.
    - 가족친화인증 기업

안전경영(S)

  • 인지그룹은 각 계열사의 대표이사 책임하 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 안전 관련 법규 준수를 최우선 실천 항목으로 하여 중대 재해뿐만 아니라 인사사고 예방을 적극 실천하고 있습니다.
  • 인지그룹은 주40시간 근무시간 준수를 원칙으로 각 계열사 임직원들의 일과 삶의 균형을 통한 휴식과 재충전 시간을 보장하고 있습니다.

윤리경영(G)

  • 윤리헌장
    우리는 고객, 구성원, 주주, 사회로부터 신뢰받는 기업으로 성장하기 위해 경영활동에서 기업윤리 실천을 최우선으로 한다.
    우리의 행동기준은 ‘정직과 감동’, ‘소통과 속도’, ‘탁월함과 자기주도’, ‘혁신과 도전’의 네 가지 핵심가치에 뿌리를 두고 있으며, 이 가치들은 우리가 일하는 방식이자, 고객과 사회를 대하는 태도이다.
    1. 우리는 의사결정과 행동에서 법과 규정을 준수하며, 어떠한 형태의 부정이나 비윤리 행위를 용납하지 않는다.
    2. 우리는 상호 존중의 문화 속에서 열린 마음으로 투명하게 소통하고, 문제를 회피 하지 않고, 즉시 논의하여 해결하는 조직 문화를 정착시킨다.
    3. 우리는 최고의 전문성으로 고객의 요구에 신속하게 책임감을 갖고 대응하며, 사회에 보다 나은 미래 가치를 제공한다.
    4. 우리는 기존의 틀에 안주하지 않으며 변화를 두려워하지 않고, 회사의 지속 가능한 미래를 위해 창의적으로 기술과 서비스의 혁신을 실천한다.
  • - 협력사 동반 성장 활동

    • - 협력사와의 상생을 위한 협의체 운영

    • - 성과 창출 및 지속 성장 장려를 위한 우수 협력사 포상

내부제보(G)

  • 인지그룹은 내부제보 운영 지침에 따라 사이버신문고를 운영하고 있습니다.
    사이버신문고는 제보자 보호를 위해 다음과 같이 운영되고 있습니다.
    • ① 제보자 및 협조인의 신분 비밀 보장
    • ② 제보자 및 협조인에 대한 불이익 방지
    • ③ 제보자의 인적사항 및 노출될 수 있는 제보 정보의 비공개
      ※ 조사 진행를 위해 필요한 경우, 제보자의 사전 동의를 받아 처리
    • ④ 상기 사항 위반 시 관련 규정에 의한 처리